用户购买指定商品后，可申请成为队长，经管理员审核或自动通过后，该用户可成为对应等级的队长。

• 每个等级可设置育人奖比例，默认为零；

• 当团队中的分销商独立成团，在获得分红金额后，将根据设置的比例为其上级相邻团队长贡献“育人奖”；

• 育人奖金额由商城额外产生，不影响下线队长原来的分红金额。

• 每个等级可设置感恩奖金额，默认为零；

• 当队长升级到对应等级时，将根据此等级设置的金额为该队长上级相邻团队长贡献“感恩奖”；

• 感恩奖金额由商城额外产生，不影响下线队长原来的分红金额；

• 此奖励为一次性奖励，每个队长在相应等级终生只会触发一次感恩奖；

• 此奖励在下线队长升级后，立即入账，不可逆。

图解说明：

* 在此关系图中，E升至n等级后，C将会得到一笔感恩奖，金额为n等级中设置的感恩奖数值，A无奖励。

• 移动端增加育人奖和感恩奖的累计数据；

• 我的团队列表中，会员分销商的标签，更改为显示其分销商等级。

团队分红-入口设置新增入口开关，对应控制移动端的入口显示。

每个等级可以自定义一段文字说明，显示在移动端的等级说明页面。

团队分红-文字设置新增育人奖、感恩奖的自定义文字功能。

分红订单，可修改团队分红金额，及育人奖；若该订单无育人奖，则不显示。